La Cuarta Revolución Industrial plantea nuevos retos en las habilidades de los trabajadores, las cuales, hasta ahora, no han sido desarrolladas, por lo que las empresas batallan por encontrar a sus nuevos cuadros.

HAY UNA FRASE que se suele atribuir a Henry Ford y que hoy en día es un clásico en la gestión: “Solo hay una cosa peor que capacitar a los empleados y que se vayan: no capacitarlos y que se queden”.